LRS与众不同的特点在哪里? |
LRS秉持人资顾问产业之标准,严格要求招聘顾问需具备负责领域的背景知识,故能掌握产业最新动态及客户需求。LRS拥有中小企业的机动性及灵活度,可随时因应客户的不同需求。另外,我们的顾问也会引导候选人进行职业路线规划,确保所选职缺符合个人规划需求。 |
我的个人信息是否会受到完整保护? |
LRS的顾问严守职业道德,以保护您的个人资料是隐私性为最高原则。 |
接受LRS的顾问咨询服务需要付费吗? |
不需要。雇主将于您开始工作后,支付相关的咨询费用予LRS。 |
我如何与LRS的顾问联系? |
请点击右上角”会员登入”,或者拨打公司电话,将会有相关的顾问跟您联系。 |
LRS的顾问会如何协助我进行职业发展的规划? |
LRS的顾问拥有其专职领域的丰富经验,可针对各领域候选人提供最专业且全面的建议。LRS的顾问将安排与候选人进行面谈,针对候选人的经历提供职业发展的规划。 |
与LRS顾问面谈前我该准备些什么? |
与LRS的顾问面谈前,请备妥最新的履历,并清楚列举过去相关之经历及成果。另外,顾问也将询问您接下来的工作规划,或是否已设定好明确的目标。 |
我在申请职缺时,LRS的顾问可提供哪些协助? |
LRS的顾问可针对您目标职位之资格要求、工作说明、企业文化、组织架构、产业趋势、招聘经理之评价标准、招聘现况等重要信息提供协助。同时积极向雇主推荐,确保公司招聘负责人查阅您的履历。并在最后的薪酬协商过程中,居中协调,协助取得合理共识。 |
LRS是否可协助我主动接洽特定公司? |
可以。LRS可为候选人主动接洽开出职缺的公司或候选人有兴趣之企业。建议您多加利用LRS顾问咨询,让我们提供您专业的建议,并扮演中间的桥梁角色。 |