订定聪明的招聘策略 |
招聘新的职员可让企业吸收更多符合企业使命和目标的人才,促进部门及个人的成长。制定合适的招聘计划,进行审慎的评价,了解企业需求,方能招聘到最合适的人才。 |
设立新职位 |
当设立新的职位时,需注意以下几点:
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撰写动人的工作说明 |
以下是撰写的重点:
通常建议你把目标求职者会搜寻的关键字都放到你的工作说明中。若可以让某些关键字被列入「好工作推荐」的版块中也是个好选择。
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订定聪明的招聘策略 |
招聘新的职员可让企业吸收更多符合企业使命和目标的人才,促进部门及个人的成长。制定合适的招聘计划,进行审慎的评价,了解企业需求,方能招聘到最合适的人才。 |
设立新职位 |
当设立新的职位时,需注意以下几点:
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撰写动人的工作说明 |
以下是撰写的重点:
通常建议你把目标求职者会搜寻的关键字都放到你的工作说明中。若可以让某些关键字被列入「好工作推荐」的版块中也是个好选择。
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